働き方改革が進んでいる世の中において、自社のオフィスにも何か工夫をしたいと考えている方も多いでしょう。
さまざまな面でメリットが期待できるのが、オフィス内にカフェスペースを設置することです。
そこで今回は、オフィスにおけるカフェスペースとはなにか、設置するメリットや、導入パターンについて解説します。
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オフィスにおけるカフェスペースとは？
オフィスにおけるカフェスペースとは、単なる休憩場所としての役割だけではなく、リラックスやリフレッシュを目的として設置される空間です。
働き方改革が進んでいることや、アイデアやクリエイティブ性を重視されつつある世の中を背景として、カフェスペースを設置する企業は年々増加傾向にあります。
普段執務をおこなう場所とはまた違った雰囲気で時間を過ごせるため、疲れたときの小休憩だけではなく社員同士でのラフな会話にも花が咲くでしょう。
カフェスペースと社員食堂・休憩室との違いは、昼食時に利用するだけではなく仕事中の休憩、ミーティングなどさまざまな目的で利用できることです。
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オフィスにカフェスペースを設置するメリット・効果
カフェスペースを設置するメリットは、社員同士のコミュニケーションが活発になることです。
普段話さない他部署の社員とも会話が生まれ、仕事においても協業ができたりアイデアが生まれたりすることもあります。
長い時間デスクで仕事をしていると、自然と疲れやストレスが溜まってくるでしょう。
そんなときに気軽に休憩できるスペースがあることによって、適度にリフレッシュでき、仕事の効率性向上にもつながります。
また、カフェスペースがある企業は他社には多くない特徴であるため、人材確保の面においても差別化できます。
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オフィスのカフェスペースの導入パターン
オフィスにカフェスペースを導入する際には、大きく分けて本格的または小規模のどちらかのパターンが考えられます。
本格的なカフェスペースを導入したい方は、100㎡程度の面積をカフェスペースに充てることをおすすめします。
本当にカフェにいるかのようなインテリアを設置すれば、社員もオンとオフを切り替えやすくなるでしょう。
そこまで大きいスペースが確保できないときや予算の面で厳しいときは、1坪程度の小さい面積でもカフェの設置が可能です。
一からデザインを考えることは難しいため、空間づくりに関しては一度施工業者に相談してみることをおすすめします。
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まとめ
オフィスにおけるカフェスペースとは、単なる休憩場所としての役割だけではなく、リラックスやリフレッシュを目的として設置される空間です。
社員が気軽にリフレッシュできる空間を作ることにより、生産性の向上や人材確保にも期待できます。
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